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In einer mehrstufigen Studie werden in Zusammenarbeit mit der AGewiS- Akademie Gesundheitswirtschaft und Senioren in Gummersbach Auszubildende der Altenpflege befragt, um zu ermitteln, welche Faktoren und Motivatoren einen Einfluss auf die Attraktivität und die Wahl des Berufes der Altenpflege haben. Vor allem soll untersucht werden, welche Rolle Praktika bei der Wahl des Pflegeberufs spielen. In einem ersten Durchlauf haben 113 Auszubildende der AGewiS in Gummersbach an der Befragung teilgenommen.
Die Auswertung des Fragebogens ergab, dass die Auszubildenden den erstmaligen Kontakt mit dem Beruf der Altenpflege größtenteils durch Schülerpraktika und/oder durch Angehörige in dem Pflegeberuf, erworben haben. 79 % haben vor Ihrer Ausbildung zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger ein Praktikum in diesem Bereich absolviert. Davon haben sich 70 % dazu entschieden, im selben Betrieb die Ausbildung der/s Altenpflegers/in aufzunehmen. Auf die Frage, weshalb sich die Auszubildenden für den Altenpflegeberuf entschieden haben, antworteten 75 %, dass es ein sinnvoller Beruf sei und 70 %, dass sie gerne anderen Menschen helfen.
Um ein repräsentatives Meinungsbild zu erhalten, ist für dieses Jahr ein zweiter Durchlauf der Befragung geplant. Die Ergebnisse aus den Befragungen sollen eine Orientierung für Möglichkeiten der Attraktivitätssteigerung des Altenpflegeberufs und Ausrichtung des Personalmarketings dienen.

 

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